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現(xiàn)就發(fā)布《焦作高新區(qū)落實(shí)科研助理崗位工作方案》（以下簡稱《工作方案》）的有關(guān)情況說明如下：

一、制定《工作方案》的必要性

國家科技部部署開發(fā)科研助理崗位是為了落實(shí)黨中央國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)的重要舉措，是深化科技管理改革、構(gòu)建與科技計(jì)劃相適應(yīng)的專業(yè)化支撐隊(duì)伍的重要舉措，也是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑，更是國家高新區(qū)爭先進(jìn)位密切相關(guān)的重要指標(biāo)。為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，按照科技部關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)工作的有關(guān)要求，結(jié)合省廳的相關(guān)通知與我區(qū)實(shí)際情況，起草了《焦作高新區(qū)落實(shí)科研助理崗位工作方案》，對2023年科研助理崗位工作進(jìn)行了安排部署和任務(wù)分解。

二、起草過程

根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，按照科技部關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)工作的有關(guān)要求，結(jié)合省廳的相關(guān)通知與指標(biāo)，考量我區(qū)實(shí)際情況后，經(jīng)過反復(fù)溝通和內(nèi)部討論，科工中心起草了《焦作高新區(qū)關(guān)于落實(shí)科研助理崗位的工作方案》，向教體中心、社會事務(wù)局、經(jīng)發(fā)局、城建中心、金融中心、城建投、財(cái)政局、創(chuàng)業(yè)中心、科技園、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等部門征求了意見，結(jié)合各方的反饋意見，進(jìn)行修改完善。

三、主要內(nèi)容

（一）設(shè)崗目的

落實(shí)國家、主管部門有關(guān)工作部署，開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，完善科研治理體系建設(shè)，建立起一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、能進(jìn)能出、流動順暢的科研助理隊(duì)伍，提升焦作高新區(qū)區(qū)域科研創(chuàng)新水平。

（二）設(shè)崗原則

1.設(shè)崗條件

2.設(shè)崗對象

2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.設(shè)崗數(shù)量

2023年度設(shè)置科研助理崗位300人。

4.任務(wù)分工

科工中心負(fù)責(zé)收集、匯總科研助理崗崗位發(fā)布明細(xì)表和招聘明細(xì)表。各責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）開展科研助理崗的招聘工作，并按時(shí)將匯總情況報(bào)送至科工中心。社會事務(wù)局負(fù)責(zé)安排企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的科研助理崗補(bǔ)助資金。財(cái)政局負(fù)責(zé)科研助理崗資金撥付工作。

（三）任務(wù)安排。

6月30日前，完成30%-50%崗位發(fā)布；7月15日前，完成全部崗位發(fā)布，并完成30%-50%崗位招聘任務(wù)；7月30日前，完成50%-75%崗位招聘任務(wù)；8月15日前，完成75%-90%崗位招聘任務(wù)；8月30日前，完成全部崗位崗位招聘任務(wù)。

（四）聘任與考核

1.高校院所、企事業(yè)單位。高校、科研院所、企事業(yè)單位科研項(xiàng)目聘任的科研助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位實(shí)際簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議等，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)、薪酬及服務(wù)期限等內(nèi)容，聘期原則上不少于半年?？蒲兄淼男匠旰蜕鐣ｋU(xiǎn)補(bǔ)助等由科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的“勞務(wù)費(fèi)”科目列支。

2.科研平臺載體?？蒲衅脚_載體聘任的科研助理，由平臺負(fù)責(zé)人、平臺所在單位負(fù)責(zé)聘任與考核；雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確薪酬、工作職責(zé)等。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)按照本單位崗位職責(zé)和同級同類崗位確定科研助理薪酬標(biāo)準(zhǔn)，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目承擔(dān)單位科研助理崗位專業(yè)技術(shù)人員享受與正式人員同等職稱申報(bào)評審待遇。

4.建立評價(jià)激勵機(jī)制。將區(qū)直部門科研助理崗位任務(wù)完成情況納入年度考核；將科研助理崗位設(shè)置數(shù)量納入?yún)^(qū)級年度獎勵資金撥付、創(chuàng)新平臺載體績效評價(jià)。各用人單位簽訂的服務(wù)協(xié)議、考核結(jié)果應(yīng)報(bào)焦作高新區(qū)科工中心備案。

（五）支持政策

1.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對當(dāng)年新招用2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按新招用員工數(shù)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對于當(dāng)年新招用2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，焦作高新區(qū)按市定每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)上浮至每人2500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：社會事務(wù)局）

2.崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)評價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的崗前集中培訓(xùn)24個學(xué)時(shí)以上的。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按市定標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼提高至每人800元。（責(zé)任單位：社會事務(wù)局）

3.大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對企業(yè)吸納2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的，給予見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，補(bǔ)貼期限最長可達(dá)12個月，其中對留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：社會事務(wù)局）

4.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體為2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的自主創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)場地，用以支持其開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。（責(zé)任單位：科工中心、社會事務(wù)局，創(chuàng)業(yè)中心、河南理工大學(xué)科技園、騰云數(shù)字產(chǎn)業(yè)園）

5.項(xiàng)目及金融支持。對于吸納2023年應(yīng)屆畢業(yè)生科研助理崗較多的企業(yè)，優(yōu)先支持其申報(bào)國家、省、市級各類重大項(xiàng)目與創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目，優(yōu)先推薦其向各金融信貸機(jī)構(gòu)申請各級各類金融貸款。（責(zé)任單位：社會事務(wù)局、經(jīng)發(fā)局、科工中心、金融中心）

6.社保政策。對當(dāng)年新招用2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，可同時(shí)享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和加大“降、返、緩”政策支持。（責(zé)任單位：社會事務(wù)局）

（六）工作要求

1.制定任務(wù)清單。區(qū)科工中心將根據(jù)各責(zé)任單位的摸底情況制定任務(wù)清單，對該項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行明確。

2.組織實(shí)施。為了保證此項(xiàng)工作的順利開展，請各部門安排部署招聘計(jì)劃，并組織招聘單位填寫河南省科研助理崗位招聘明細(xì)表、河南省科研助理崗位發(fā)布明細(xì)表，請于每周五和每月14日、28日上午下班前，將發(fā)布明細(xì)表及招聘明細(xì)表的電子文檔與紙質(zhì)版）（加蓋公章）發(fā)至xqkj2011@163.com，新申報(bào)部分需標(biāo)黃后提供。

3.監(jiān)督與考核。自6月21日起至8月31日每周按照時(shí)間要求，各責(zé)任單位將任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)區(qū)科工中心，區(qū)科工中心審核匯總，報(bào)經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以發(fā)布，并將工作進(jìn)展情況上報(bào)省科技廳和科技部火炬中心。