12月8日下午，示范區(qū)黨工委副書記、管委會主任宮衛(wèi)紅主持召開落實“五項工作機(jī)制”暨“萬人助萬企”難點問題推進(jìn)會，會上聽取了工信局關(guān)于服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制落實情況的匯報，并對“萬人助萬企”活動中存在困點、堵點的問題進(jìn)行了專題討論和梳理總結(jié)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申曉東、萬英奎及相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、助企干部參加會議。
會議指出，針對城建配套問題，責(zé)任部門要高度重視、端正態(tài)度，根據(jù)實際情況科學(xué)制定方案，快速推進(jìn)，不等不靠，爭取早日解決；針對土地手續(xù)問題，要積極推動企業(yè)合理的訴求，高效處理，給企業(yè)吃上“定心丸”，解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂，對企業(yè)不符合國家政策的要求也要做好溝通解釋工作，為企業(yè)想辦法、謀出路，真正站在企業(yè)的角度上看待問題。
會議強(qiáng)調(diào)，責(zé)任部門、助企干部要繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題，以發(fā)展的眼光、靈活的思路、創(chuàng)新的工作方法促進(jìn)示范區(qū)營商環(huán)境優(yōu)化。要積極落實“五項工作機(jī)制”，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、收集問題、解決問題、結(jié)果反饋、督導(dǎo)考核的閉環(huán)管理體系；要設(shè)置專班，班子成員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)職能部門參與，相互配合，明確職責(zé)分工，壓實辦結(jié)責(zé)任；要強(qiáng)化督導(dǎo)，將五項工作機(jī)制運行情況、議定事項落實情況等納入管委會年度目標(biāo)考核體系，確保所有事項跟蹤到底、銷號清零。
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