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8月14日，示范區(qū)黨工委副書記馮利民組織召開“萬人助萬企”活動第四、第五專班問題推進會，牽頭部門、配合部門、責任部門主要負責人和各助企干部參加會議。

會上，馮利民對專班所涉及的各項問題逐條分析，仔細詢問各助企干部對企業(yè)上報問題的了解程度和責任部門解決問題的最新進度，并對近段時間示范區(qū)“萬人助萬企”活動中各助企干部、責任部門的扎實工作表示了肯定，對下一步工作的開展作出了詳實指導。

馮利民指出，面對汛后復工復產與疫情日益嚴峻的雙重壓力，示范區(qū)“萬人助萬企”工作要加大助企力度，幫助企業(yè)渡過難關。一是改變工作作風、提升企業(yè)服務站位。各助企干部、責任單位要壓實責任、扛起重擔，真正深入企業(yè)開展服務，將企業(yè)事當自己事，堅決杜絕人浮于事、蜻蜓點水的工作態(tài)度。要堅決按照問題導向，以企業(yè)滿意為最終目標來開展工作，及時與企業(yè)溝通問題進度，讓企業(yè)放心、安心。各助企干部要在思想上明確，企業(yè)是市場的主體、是經濟發(fā)展的重要命脈，“企業(yè)興、經濟穩(wěn)”，支持企業(yè)就是做強實體經濟，幫助企業(yè)就是推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展。二是實事求是、按需制定助企政策。助企工作要實行精準定位、一企一策的工作方式，改“漫灌”為“滴灌”，對企業(yè)提供靶向扶持。摸清各企業(yè)產生問題的深層次原因，找準問題的“七寸”，分類施策，有效扶持，防止同類問題再現。要通過示范引領、政策扶持和精準服務，推動企業(yè)的人才引進、技術改造、要素保障等各方面工作，力促企業(yè)問題解決。

馮利民強調，在今后的“萬人助萬企”活動的開展過程中，助企干部要把我們的政策講清楚、工作流程說明白，讓企業(yè)愿意反映問題、敢于反映問題；要謙虛謹慎、兼聽則明，扎實推進問題解決，想方法、用巧勁兒，善于借鑒外地市縣先進經驗做法；要按照市委葛書記“責任靠前一步”的工作態(tài)度要求自己，勇于擔當、踏實肯干，持續(xù)將示范區(qū)“萬人助萬企”活動開展好、服務好，取得好成績。